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Motivação e Comportamento Pró-ativo

Este módulo de treinamento possui como característica principal a diferenciação competitiva, embasada no potencial humano, que por sua vez pode transformar a realidade através de novas atitudes.  O perfil comportamental interfere diretamente nas rotinas e processos organizacionais. As Empresas que investem em formação e capacitação de suas equipes tornam-se mais competitivas, utilizando seus insumos com excelência  e despertando os colaboradores para a missão, visão e valores de seus negócios.

Objetivo:

Despertar a Cooperação por meio de novas atitudes e posturas, com intuito de promover excelência na execução das atividades, a sinergia e a capacidade criativa e inovadora; de modo a alcançar resultados positivos e diferenciais de mercado.

Publico alvo:

Líderes, Gestores e Empresários e Colaboradores.

Carga horária do Módulo:

 12 horas.

Cronograma do Treinamento:

1. Dinâmica de reconhecimento e novas oportunidades – todos somos vendedores;
2. Atitudes positivas – empatia e relacionamento interpessoal- postura proativa;
3. “Eu empreendedor” – pense como Líder;
4. Visão de futuro e Pertencimento 
5. Finanças Pessoais – O equilíbrio financeiro do colaborador e seus reflexos;
6. Potencial criativo para novas Soluções (Dinâmicas e métodos);
7. Sinergia e Cooperação;
8. Fechamento: Plano de Ação.

O mercado possui diversas oportunidades para empresas preparadas e treinadas, afinal todos somos parte integrante da venda e qualificar o capital humano faz toda a diferença perante a todos os perfis de clientes.

"Especialistas em Gestão de Processos Empresariais & Resultados com o Capital Humano"